姚安县万熙花卉科技种植协会典型事例

日期:2024-07-16来源:本站原创作者:姚安县科协点击:2299 字号: 手机:

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姚安县万熙花卉科技种植协会成立于2017年3月6日,于2017年7月进行了社团登记,取得了法人证书。目前协会会员有55人,主要从事鲜切花种植的产业发展。

姚安县万熙花卉公司是入驻姚安县的第一家花卉企业,万熙花卉科技种植协会是姚安县成立的首家花卉协会,开辟了姚安县产业新布局,提供了产业发展新思路,增加了就业新岗位。在姚安县万熙花卉科技种植协会示范带动下,截至2023年,姚安入驻花卉企业达19家,花卉种植协会发展到了8个,并且于2021年12月成立了姚安县县花卉产业联合会,万熙花卉为姚安县花卉产业联合会的理事单位。2023年,姚安县万熙花卉科技种植协会被云南省科学技术协会命名为科普示范农技协。

一、强化技能培训,不断提升会员种植管理水平。

定期聘请技术人员举办以种植、植株管理,病虫害防治,采后处理包装等技术为内容的培训班。成立7年来,姚安县万熙花卉科技种植协会共举办各类培训班20余场次,培训会员3000余人次,发放培训资料和宣传册超过40000份。经过几年来运营,逐步形成“协会+公司+合作社+基地+专家工作站+互联网”的六位一体示范经营模式,为会员致富,带动农户依托鲜切花产业增收搭建了桥梁。省州科协领导多次亲临姚安县万熙花卉科技种植协会鲜切花基地调研并提出了产业发展的指导意见和建议。

二、强化产业带动,会员收入不断增长。

自2016年万熙花卉落户姚安县投入生产后,周边农户在万熙花卉务工长达7年的就有30余人,真正实现了家门口的铁饭碗。2023年实现本地务工518人,带动农户增收154.68万元。其中带动脱贫人口监测户16户,户平均增收3000元。地角村村民李学琼在协会种植基地务工,真正实现了家门口就业。“我家有3个人,以前就种点水稻玉米,家里养几头猪,一家人一年收入只有2万元,现在我一个人花棚做活就有三万多的收入,早晚回家也照顾得到家,我觉得比种地要好得多。”李学琼说。

三、强化试验示范,协会发展充满生机。

协会在抓好科技培训,品质监管的同时,为壮大协会实力,为会员更好地起好示范带头作用。2023年,协会在云南省科学技术协会的大力支持下,进一步加大新品种试验示范力度,增加了土地的利用率,使得每亩种植的数量增加,提高了产量,增加了效益。同时石棉瓦墒面采用土壤+农家肥+有机质的模式,进一步改良了土壤,改善了姚安县胶泥土不利于玫瑰根系呼吸的问题。协会组织各地会员,种植大户到现场学习观察、推广,起到l 较好的示范效果。

四、强化产品品质,协会服务功能进一步强化。

为保证鲜切花品质,协会积极向云南农业大学园林园艺学院吴红枝教授,经济管理学院的蒋永宁教授,王其刚教授等专家寻求技术支持,并建立了长期的联系。以云南农大为依托,持续开展花卉常见病害发生特点及防治技术和专业管理技术培训班,80%会员都参加过教育,使协会会员的素质有了明显提高,为鲜切花品质的增了保证,更为协会的进一步发展壮大增添了后劲。2019年,万熙花卉荣获昆明国际花卉拍卖交易中心有限公司玫瑰“种植能手”三等奖。

五、强化自身建设,协会发展逐步规范化。

协会成立后,不断完善各项规章制度。先后建立了理事会会议制度,财务管理制度,并对理事会成员职责进行了明确分工,2023年,再次添置了电脑等办公设备,完善了电商运行机制,使协会的硬件实施有了明显改善。姚安县万熙花卉科技种植协会所属的姚安县万熙花卉发展有限公司于2018年11月中共姚安县委组织部表彰为”红旗党支部“,于2018年12月被楚雄州农业产业化经营认定为”州级重点龙头企业“,万熙花卉企业法人吴志坚于2018年7月被姚安县委、姚安县县人民政府表彰,给予”优秀农村乡土人才“的荣誉称号。2018年万熙花卉所在地角村获得”产业红旗村“的荣誉称号,2019年该村获得”党建红旗村“和”产业红旗村“的双重荣誉称号以及‘花卉一村一品’,2021年该村再次获得”产业红旗村“的荣誉称号。

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